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CURSO UNIVERSITARIO E-LEARNING DE ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO PROCESAL LABORAL

PRESENTACIÓN

Este curso recoge las explicaciones de los distintos trámites que pueden tener lugar en cada uno de los procedimientos que se plantean a diario en el ámbito laboral. 

El alumno, por tanto, irá conociendo los puntos comunes y las diferencias existentes entre los trámites de cada uno de los procedimientos. Las explicaciones evidencian diferentes posturas debido a la diversidad de criterios entre los distintos órganos judiciales, si bien se clarifican las pautas que se han de seguir reproduciendo las sentencias más significativas relativas a cada materia. 

El temario de este curso está totalmente adaptado a las trascendentes y numerosas novedades legislativas en materia laboral (Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social; Ley 37/2011, de 10 de octubre, de medidas de agilización procesal y la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral).

El curso incluye un índice sistemático de formularios cumplimentables (escritos, demandas, recursos, etcétera) todos ellos completamente actualizados y que servirán para completar el estudio de cada uno de los temas.

TITULACIÓN

Título propio de especialización en Derecho Procesal Laboral por la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

CARACTERÍSTICAS

Modalidad: E-learning.

Duración: 200 horas.

Campus Lex Nova: Soporte tecnológico a través del cual se va a desarrollar el proceso formativo y que incluye numerosos servicios y utilidades.

Documentación de apoyo: Todos los cursos están interrelacionados con contenidos de las bases de datos jurídicas de lexnovaonline.

Documentación impresa: Cada alumno recibe completamente gratis un estuche donde se incluyen de forma íntegra las unidades teóricas y prácticas que componen el curso.

Tutoría: personalizada en la plataforma on-line de formación.

Diploma acreditativo: otorgado por Lex Nova, al finalizar el curso.

Bonificación: Recuerde que puede bonificar estos cursos en su TC1, según establece el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, y la Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio.

Gestión de la bonificación: Para su comodidad, al adquirir cualquiera de nuestros cursos, si lo desea, gestinaremos de forma gratuita la correspondiente bonificación en la Fundación Tripartita.

Documentación de apoyo al curso:

  • El módulo legislación, jurisprudencia y práctica del área laboral de lexnovaonline (durante el tiempo de realización del curso).

PROGRAMA

Tema 1. Reclamación salarial

Tema 2. Clasificación profesional

Tema 3. Sanciones

Tema 4. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Tema 5. Extinción del contrato por voluntad del trabajador

Tema 6. Extinción del contrato por causas objetivas y despidos colectivos

Tema 7. Despido disciplinario

Tema 8. Seguridad Social

Documentación complementaria: Jurisprudencia y formularios

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