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Ultra actividad de los Convenios Colectivos

Convocatoria: 2018/2019

Introducción

La reforma laboral de 2012 acabó conla ultra actividad de los convenios colectivos; es decir, los efectos de un convenio colectivo que ha perdido su vigencia por haber finalizado su período de ultra actividad sin que exista convenio colectivo de ámbito superior que resulte de aplicación.

Sin embargo, el Tribunal Supremo, en Sentencia de 22 de diciembre, no sin poca polémica, reivsa y cambia esta doctrina.

En este vídeo formartivo realizamos un análisis más detallado de la STS 22 de diciembre de 2014 (núm. rec. 264/2014).

Objetivo

  • ¿Cuál es el principal asunto abordado por la STS 22 de diciembre de 2.014?
  • Al margen del análisis ¿qué aspectos merecen sers destacados con carácter previo?
  • ¿Es probable una rectificación de la doctrina sustentada por la sentencia comentada?
  • ¿Y una modificación legislativa?
  • ¿Existe algún punto de encuentro que merezca ser destacado por encima de los votos mayoritario y/o particulares?
  • Estas y muchas más cuestiones en este video.

METODOLOGÍA.E-learning

Entorno virtual tecnológico interactivo, en el que se desarrollanlos contenidos del curso, siempre actualizados a cualquier cambio normativo o nueva interpretaciónjurisprudencial, a la que se puede acceder en cualquier momento, desde cualquier lugar y a través de cualquier dispositivo móvil.

El tutor podrá realizar un seguimiento exhaustivo del progreso del alumno y responderá a todas las dudas que le puedan surgir.

El alumno podrá gestionar su propio perfil, utilizar el servicio de correo para realizar las consultas que desee a su tutor, testar sus progresos en distintas pruebas propuestas, consultar los materiales en formato proView.

El alumno, dentro del aula virtual, tendrá acceso a cada tema teórico que contendrá:

  • Recursos de auto-aprendizaje: Programa (sumario o índice), Presentación de Power Point en la que se recogen los aspectos teóricos y Documentación de apoyo.
  • Casos Prácticos finales: Supuestos práctico a desarrollar por el alumno con la solución del docente.
  • Autoevaluación: Test por el que se porbará el grado de asimilación de los conceptos. 

Tutoría personalizada en la plataforma on-line de formación. 

Examen final: se realizará  al finalizar el curso, en forma de test de autoevaluación. 

Diploma acreditativo de aprovechamiento del curso.

Gestionamos tu bonificación en el TC1.

Entrega gratuita de la documentación impresa del cruso.

Acceso a los materiales teóricos del cursoen formato ProView.

ORGANIZA THOMSON REUTERS

 

Si deseas más información no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Actualizado a 23/08/2018

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