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Curso práctico e-learning sobre gestión de dirección

Convocatoria: 2018/2019

DIRIGIDO A

Este curso está dirigido a directivos y mandos intermedios. Entre sus principales objetivos destacan el conocimiento y manejo de las principales técnicas directivas necesarias en el actual entorno competitivo; dirigir con Inteligencia Emocional; aprender a escuchar activamente a los demás y a observar comportamientos; proporcionar las herramientas necesarias que permitirán motivar y reconocer la labor de los empleados y por último, entrenarse en su aplicación.

TITULACIÓN

Título propio de especialización en Gestión de Dirección avalado por CEU

CARACTERÍSTICAS

  • Modalidad: E-learning.
  • Duración: 40 horas.
  • Campus Lex Nova: Soporte tecnológico a través del cual se va a desarrollar el proceso formativo y que incluye numerosos servicios y utilidades.
  • Documentación impresa: Cada alumno recibe completamente gratis un estuche donde se incluyen de forma íntegra las unidades teóricas y prácticas que componen el curso.
  • Tutoría: personalizada en la plataforma on-line de formación.
  • Diploma acreditativo: otorgado por Thomson Reuters Lex Nova, al finalizar el curso.
  • Bonificación: Recuerde que puede bonificar estos cursos en su TC1, según establece el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, y la Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio.
    • Si desea bonificarse este curso, remítanos la petición al menos 7 días antes del inicio de esta acción formativa.
    • Gestión de la bonificación: Para su comodidad, al adquirir cualquiera de nuestros cursos, si lo desea, gestionaremos de forma gratuita la correspondiente bonificación en la Fundación Tripartita.

PROGRAMA

Tema 1. El proceso de adquisición de habilidades directivas:

  • La nueva profesionalidad del directivo. 
  • El directivo y la gestión de personas.
  • Habilidades directivas. 
  • Test de autoevaluación.

Tema 2. Inteligencia emocional y habilidades directivas: 

  • ¿Qué es la inteligencia emocional? 
  • Potencial individual: Los primeros pasos para llegar a ser un buen directivo. 
  • La consecución de resultados concretos mediante el liderazgo. 
  • Ineficiencias en las capacidades directivas.
  • Test de autoevaluación.

Tema 3. Comunicación:

  • El proceso de comunicación. La piedra angular de la empresa. 
  • La percepción y formación de impresiones. 
  • El conflicto en la comunicación.
  • Cómo mejorar la comunicación: Escucha activa. Asertividad. 
  • Aprende a decir lo negativo.
  • Test de autoevaluación.

Tema 4. Motivación y reconocimiento:

  • La base de la motivación. 
  • El reconocimiento.
  • Test de autoevaluación.

Anexo.- Documentación práctica (ejercicios): 

  • ¿Cuál es mi capacidad como directivo? ¿Estoy preparado para delegar? ¿Estoy preparado para gestionar el tiempo? ¿Aplico la inteligencia emocional en mi trabajo? Aptitudes para la comunicación. ¿Cuál es mi nivel de empatía? Cómo emitir órdenes a los colaboradores. Gestión del estrés. Cómo motivar y perfeccionar al equipo de colaboradores. Técnicas de refuerzo.

Si deseas más información no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Actualizado a 23/08/2018

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