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Máster Universitario en Dirección Económico-Financiera

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Convocatoria: 2018/2019

  

 

Presentación

El Título de Máster Universitario de Dirección Económico-Financiera tiene un programa formativo adaptado a la situación económica y financiera actual, y con el fin de contribuir a mejorar las capacidades de los profesionales del sector, da respuesta a una demanda del mercado profesional de especialización en el ámbito de la dirección y gestión empresarial.

El Máster Universitario en Dirección Económico-Financiera es un título oficial cuyo plan de estudios está publicado en el BOE número 75 de 28 de marzo de 2012.

 

Dirigido a

El Título de Máster Universitario en Dirección Económico-Financiera es de carácter profesional, dirigiéndose fundamentalmente a los titulados universitarios (Graduados, Licenciados y Diplomados) de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas, con la finalidad de obtener una especialización profesional suficiente para el correcto desempeño de las funciones de un Director económico-financiero de una empresa.

Es importante matizar que este programa formativo no exige una experiencia previa en el ámbito económico-financiero, si bien será necesario tener conocimientos de contabilidad; se pretende dar una formación integral al técnico, de forma progresiva y eficaz, en todas aquellas áreas en las que se desarrolla la actividad contable, financiera y de dirección estratégica de la empresa.

 

Objetivo principal del Máster

El objetivo de aprendizaje principal del Título de Máster Universitario en Dirección Económico- Financiera por la UDIMA es formar profesionales altamente cualificados en las funciones que dentro de la empresa desempeña la dirección financiera, dotándoles de un perfil práctico y competitivo.

Este programa formativo ha sido diseñado para que el estudiante domine todos los conocimientos necesarios que le capaciten para realizar adecuadamente y con garantía de éxito su labor, facilitándole a su vez su integración en un mercado laboral único europeo. A través del estudio de las unidades didácticas y la realización de las actividades de evaluación y aprendizaje, el futuro profesional adquiere las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo aplicando sus conocimientos. Esto permite desarrollar competencias esenciales en la vida profesional como el trabajo en equipo, el análisis de problemas, búsqueda y comunicación de soluciones, negociación y toma de decisiones.

 

Sistema de enseñanza

El modelo de formación de la UDIMA está basado en la educación a distancia, haciendo uso intensivo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) para facilitar el proceso educativo.

El sistema de evaluación del aprendizaje de la UDIMA contempla la realización y, en su caso, superación de diferentes tipos de actividades. Los pesos porcentuales establecidos para evaluar las actividades de cada asignatura serán descritos en detalle en la ficha de cada módulo o asignatura contenida en la planificación de la enseñanza y se establecerán a partir de los máximos y mínimos establecidos en la siguiente tabla:

Participación en actividades de aprendizaje ≥ 10%
Controles ≥ 10%
Actividades de Evaluación Continua (AEC) ≥ 20%
Examen final presencial ≤ 60%
TOTAL 100%

 

En todas las asignaturas debe haber un seguimiento académico del estudiante a través de la calificación de actividades didácticas basadas en las características del Espacio Europeo de Educación Superior.

 

Plan de estudios

El Título de Máster Universitario en Dirección Económico-Financiera comprende 60 créditos ECTS repartidos de la siguiente forma:

Distribución del plan de estudios en créditos ECTS
Asignaturas Obligatorias 49
Proyecto fin de máster 6
Prácticas externas 5
Total 60

 

Distribución del plan de estudios en créditos ECTS Asignaturas Obligatorias 49 Proyecto fin de máster 6 Prácticas externas 5 Total 60 El desarrollo del Máster Universitario en Dirección Económico-Financiera comprende los siguientes módulos:

  • El Módulo de Contabilidad es imprescindible para todo profesional que desee desarrollar su labor en la dirección financiera de una empresa, toda vez que le permitirá conocer las normas que rigen el registro de las operaciones de las empresas en el desarrollo de su actividad.
  • El Módulo de Análisis y Control está compuesto por las siguientes asignaturas: Análisis de los Estados Financieros, Contabilidad Analítica y Costes para la toma de decisiones y Control de Gestión.
  • El Módulo de Finanzas está compuesto por las siguientes asignaturas: Entorno financiero y gestión financiera, Gestión de Tesorería, Análisis de Inversiones y Finanzas del comercio exterior.
  • El Módulo Jurídico-Fiscal comprende las siguientes asignaturas: Práctica Societaria, Derecho Tributario, Impuesto sobre Sociedades e Impuesto sobre el Valor Añadido
  • El Módulo Habilidades y competencias directivas tiene como finalidad que el alumno adquiera unas habilidades necesarias de un director o gestor, tales como la dirección de personas y equipos, una adecuada comunicación interpersonal, sepa gestionar y planificar de forma adecuada tanto su tiempo como el de sus colaboradores con reuniones eficaces. Debe también conocer los aspectos fundamentales que influyen en la negociación. Y, por último, ser consciente de la deontología profesional, así como de la responsabilidad social que tiene la empresa en la sociedad actual.
  • El Módulo de Prácticas Externas el alumno deberá enfrentarse a la realidad económica de la empresa, tomando las opciones más acertadas, buscando la máxima rentabilidad y el mínimo riesgo financiero. Todo ello en un entorno real aplicando los conocimientos y competencias adquiridas en el resto de los módulos.
  • El Módulo del Proyecto fin de Máster: el proyecto fin de máster tiene como finalidad complementar y coordinar los conocimientos teóricos obtenidos durante el Máster mediante la aplicación práctica de los mismos bajo un escenario “real”, para familiarizar al alumno con el desarrollo de la asesoría fiscal en los particulares y en la empresa. En la asignatura consistente en la elaboración de un Proyecto Fin de Máster, el examen final se sustituirá por la entrega y defensa pública del proyecto. Distribución del plan de estudios para el Máster en 18 meses

Puede consultar la estructura modular del plan de estudios directamente en la información publicada en el RUCT.

Semestre Código Asignatura Tipo ECTS
Primer semestre 5145 Contabilidad Avanzada. Estudio de las distintas Alternativas B 3
5146 Contabilidad de los Instrumentos de Capital B 3
5150 Análisis y Gestión de los Recursos Financieros B 7
5151 Gestión de Tesorería B 2
5158 Inteligencia Emocional. Gestión del Tiempo. Reuniones Eficaces B 2
5159 Presentaciones en Público. Técnicas de Negociación y Comunicación Interpersonal B 2
Total Créditos   19

Segundo semestre

5147 Análisis de Estados Económico-Financieros y su Incidencia en las Decisiones Empresariales B 4
5148 Organización de la Producción y Costes para la Toma de Decisiones B 3
5149 Planificación Estratégica y Control de Gestión B 3
5155 Práctica Tributaria B 2
5157 Impuesto sobre el Valor Añadido B 2
5154 Práctica Societaria B 2
5160 Liderazgo, Motivación y Trabajo en Equipo B 2
5161 Deontología del Directivo. Responsabilidad Social Empresarial. Gestión del Conocimiento B 2
Total Créditos   20
Tercer semestre 5156 Impuesto sobre Sociedades B 5
5153 Finanzas del Comercio Exterior B 2
5152 Finanzas Estructuradas: Viabilidad de proyectos de Inversión B 3
5162 Prácticas Externas(**) B 5
5163 Proyecto Fin de Máster(***) B 6
Total Créditos   21

*(B): asignaturas obligatorias.

(**) Para aprobar la asignatura de Prácticas Externas será necesario que el alumno haya superado al menos el 70% de los créditos del máster.

(***) Para aprobar la asignatura de Trabajo fin de máster será necesario que el alumno haya superado al menos el 70% de los créditos del máster.

 

Si deseas más información no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Actualizado a 23/08/2018

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