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PRESENTACIÓN

La compleja situación económica actual está obligando a numerosas empresas a realizar una importante reestructuración y adaptación a la nueva realidad que conlleva una reducción de costes que directamente incide en la acomodación de plantillas, con los subsiguientes despidos, tanto individuales como colectivos. Esta situación está influyendo de un modo relevante en el aumento de la litigiosidad en torno a los despidos. 

Las últimas reformas operadas (principalmente la Ley reguladora de la jurisdicción social y la reforma del mercado laboral) en su regulación hacen necesario su análisis pormenorizado en este curso, y permiten realizar un ponderado balance del resultado práctico de estas reformas y de su incidencia en la resolución de los conflictos derivados de las decisiones empresariales de extinguir la relación laboral, acudiendo al instituto del despido. 

Este curso se estructura en seis temas en los que se examinan todos los aspectos sustantivos y procesales del despido. Además, en cada uno de ellos se incluye la jurisprudencia más relevante dictada por el Tribunal Supremo y una serie de formularios y resoluciones que complementan los textos explicativos, así como varios cuestionarios prácticos que recogen ejemplos de las diferentes situaciones producidas durante la tramitación del proceso de despido, y con los que el alumno podrá completar el estudio de cada tema.

TITULACIÓN

Título propio de especialización en Materia de Despido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

CARACTERÍSTICAS

Modalidad: E-learning.

Duración: 150 horas.

Campus Lex Nova: Soporte tecnológico a través del cual se va a desarrollar el proceso formativo y que incluye numerosos servicios y utilidades.

Documentación de apoyo: Todos los cursos están interrelacionados con contenidos de las bases de datos jurídicas de lexnovaonline.

Documentación impresa: Cada alumno recibe completamente gratis un estuche donde se incluyen de forma íntegra las unidades teóricas y prácticas que componen el curso.

Tutoría: personalizada en la plataforma on-line de formación.

Diploma acreditativo: otorgado por Lex Nova, al finalizar el curso.

Bonificación: Recuerde que puede bonificar estos cursos en su TC1, según establece el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, y la Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio.

Tramitación incluida: Para su comodidad, al adquirir cualquiera de nuestros cursos, si lo desea, gestionaremos la correspondiente bonificación en la Fundación Tripartita.

Documentación de apoyo al curso: El módulo legislación, jurisprudencia y práctica del área laboral de lexnovaonline (durante el tiempo de realización del curso).

PROGRAMA

Tema 1. Análisis de los diferentes tipos de despido: disciplinario, objetivo, colectivo y por fuerza mayor.

Tema 2. Impugnación, trámites previos, demanda y juicio de despido.

Tema 3. La sentencia de despido disciplinario y la calificación de la decisión extintiva del contrato por causas objetivas y despidos colectivos.

Tema 4. El recurso de suplicación en el proceso de despido.

Tema 5. La ejecución provisional y definitiva del despido.

Tema 6. Reclamación al Estado del pago de los salarios de tramitación y la responsabilidad del Fondo de Garantía Salarial.

Cada tema incluye un cuestionario práctico.

Anexo:

  • Jurisprudencia.
  • Formularios.
  • Resoluciones.

Documentación complementaria en CD-ROM o en la plataforma online de formación:

  • Jurisprudencia y formularios.

 

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